Дорослий рекрутинг: звідки беруться потреби в наймі?

Ти більше не хочеш бути просто “виконавцем”.
Тобі важливо розуміти — навіщо взагалі ця роль? Чим вона підсилює бізнес? І як перейти до стратегічного партнера з ролі “помічника у пошуку”
Цей вебінар — для рекрутерів, які прагнуть бути на рівних із HRBP та менеджментом.
Хто готовий до дорослого діалогу про найм — з цифрами, аргументами і впливом.

🔍 Поговоримо про:➡️ Що має лежати в основі рішення про найм, окрім “у нас нема рук”➡️ Як рекрутер перетворюється на партнера, а не “приймача заявок”➡️ Взаємодію HRBP + рекрутер = тандем, а не конкуренція➡️ Як звучить доросла розмова з менеджером: чекліст з 5 запитань перед запуском вакансії➡️ Як розпізнати “вакансії-фейки” — і що з ними робити - особисті кейси 
👤 Для кого:Для інхаус-рекрутерів, які вже мають досвід і хочуть:➡️ підвищити свою експертність та вплив;➡️ вибудувати сильні партнерські відносини з HRBP та hiring-менеджерами;➡️ перестати бігати по замовленням і почати впливати на бізнес-рішення.
🎙️ Спікерка: Катерина Соловйова, HRBP в Kasta, менторка, кар’єрна консультантка
👉 Запис буде, але пряма участь — з практикою, кейсами і Q&A
📅 17 червня (вівторок) | 🕕 18:00 | 💻 Онлайн | 💸 400 грн.